Employability, bevlogenheid en talentmanagement, wat kunnen we er mee?

27 augustus 2014 - Employability, bevlogenheid en talentmanagement, wat kunnen we er mee?

Duurzame inzetbaarheid en bevlogenheid zijn het gevolg wanneer iedereen vanuit zijn talent kan werken. Wanneer medewerkers werken vanuit hun talent is automatisch meer creativiteit en innovativiteit het gevolg! Daar kunnen bedrijven van profiteren. MEER >>>


Een baan versier je! Flirten en versieren in het solliciteren

23 juli 2014 - Een baan versier je! Flirten en versieren in het solliciteren

Solliciteren is jezelf verkopen. NEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEE!!!!! STOP! Dit werkt niet! Het is een enorme afknapper! MEER >>>


Netwerken, gewoon overal met iedereen, een week lang

22 juli 2014 - Netwerken, gewoon overal met iedereen, een week lang

Omdat je jezelf dat gebiedt. Omdat je dit met jezelf afspreekt doe je het vanzelf. En, zo word je er steeds beter in! En gaat het gemakkelijker en gemakkelijker. MEER >>>


Het ontginnen van jouw arbeidsmarkt

2 augustus 0014 - Het ontginnen van jouw arbeidsmarkt

Maak bedrijven wakker door ze inzicht te geven in het probleem wat ze hebben en leg uit hoe jij kan helpen MEER >>>


Mobiliteit binnen de organisatie

Hoe doen jullie dat?
Ik kom graag helpen!
Lees verder —>

Interim mobiliteitsadviseur

Die nieuwe baan of opdracht is vaak vlakbij! Lees verder —>

Interim loopbaantrainer

Met een kwinkslag laat ik medewerkers heel snel inzien wat hen kan helpen. Lees verder —>

CONTACT

© LoopbaanLAB | Website ontwikkeld door Bodegom.com